河北萬景文旅集團舉辦2022年一號文件學習輔導專題講座

時間:2022-03-20 10:04:28 來源:集團宣傳部 作者:集團宣傳部李娜 欄目:集團動態

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       2022年1月1日,河北萬景文旅集團有限公司出臺了《關于加強企業文化建設 培養學習型員工的意見》(以下簡稱“一號文件”)。文件下發后,集團上下掀起了學習討論的熱潮。為幫助員工更好地學習理解、貫徹落實文件精神,3月16日上午,集團召開全體員工大會,對一號文件進行專題學習輔導。集團總顧問牛永芳就文件出臺背景、目的,文件內容進行了詳細解讀;并結合集團實際就文件的貫徹落實提出了意見和要求。

集團總顧問牛永芳講解一號文件精神

       牛永芳指出:1.加強企業文化建設,必須提高認識,統一思想。企業要生存發展就必須尋求更科學、更系統、更完整的管理體系,開發具有自己特色的企業文化。在萬景集團面臨文旅產業新機遇、新任務、新挑戰的今天,大力加強企業文化建設、實施人才培養戰略,意義重大、影響深遠。

        加強企業文化建設,有助于提升企業核心競爭力。企業競爭,實質是企業文化的競爭。誰重視企業文化建設,誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。加強企業文化建設,有助于幫助和引導全體員工增強對企業的認同感,樹立正確的企業價值觀。加強企業文化建設,有助于增強企業凝聚力。為企業的發展提供精神支柱。加強企業文化建設,有助于提升企業執行力,將企業將戰略和計劃得以落實和實現。加強企業文化建設,有助于強化員工對企業的認同感和歸屬感,從而吸引并留住更多的優秀人才。

       2.加強企業文化建設,必須強化措施,扎實推進。企業文化建設是一項龐大的系統工程,包含的內容很多。主要包括“物質文化”“行為行為”“制度文化”“精神文化”四個方面。哪一方面都離不開員工的參與。所以推動企業文化建設全員參與是關鍵,強化措施是保證。
       3.加強企業文化建設,要高度重視,嚴格考核。企業文化建設,領導重視是關鍵。要加強領導,建立嚴格科學的考核體系;要將文化建設與各項工作緊密結合,充分調動員工自覺學習、努力工作、爭先創優的積極性。切實將企業文化建設工作落在實處。
最后,牛永芳要求全體員工要持續加強一號文件的學習貫徹,爭做學習型員工,牢固樹立“企興為榮、企衰我恥”“企業與我共命運,我與企業共成長”的思想觀念和敬業精神,為企業發展繁榮做出應有的努力和貢獻。
       講座結束后,萬景集團董事長李保紅就圍繞一號文件學習內容和集團發展做了重要講話。他說,企業文化就是認識企業、改造企業,使企業始終處在正確的發展道路上。2022年,集團公司要加強對員工的培訓力度,使所有員工都成為學習型員工,提高自身素質,為公司發展做出自己的貢獻。接著,李保紅對今年的幾項重點工作進行了強調。古鎮重點是完善去年的遺留工程,拓寬營銷渠道,加快推進民宿、客棧、恐怖世界等文化娛樂項目建設。酒店要開發溫泉項目,建設溫泉酒店。丹泉小鎮要加快花海世界、四季清泉等項目建設。莊子嶺景區要做好道路、設施等維修維護工作。他最后強調指出,艱苦成就偉業,奮斗鑄就輝煌。集團全體員工要加強學習、團結拼搏、乘勢而上,為實現集團更好更快地發展而努力奮斗!

 

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